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厦门HR人力资源管理系统有哪些功能亮点值得企业
2018-09-06 17:09:43 来源:宇博软件

随着我国经济的快速发展,这促使了许多企业或转型开发新的业务模式,以更快速度迈向新兴前沿领域。在这样的环境下,众多的企业对厦门HR人力资源管理系统进行了实施。那厦门HR人力资源管理系统有哪些功能亮点值得企业实施呢?下面就跟随小编拿来一同对其进行简单的了解一下吧。

厦门HR人力资源管理系统有哪些功能亮点值得企业实施?

1、节约企业投入开支

利用厦门HR系统可提高人力资源管理的透明度,节约人力资源使用成本1-5%以上。通过厦门hr系统的计算与控制避免手工计算类错误,通过对离职、加班等控制减少可能出现的漏洞成本。通过岗位规划,工作量分析,人员定编,人力成本的调查、规划、预算、审核让人力成本更合理。让组织规划更合理、高效,激发员工潜力,使人力资本投入产生更高效益。通过厦门hr人力资源管理系统对培训、福利、激励投入等效益分析,让人力资本投入方向更明确。

2、提高企业竞争力及管理

通过培训、激励,增强团队创造力与学习力,增强企业凝聚力与员工忠诚度,加强企业核心竞争能力。企业内外管理的系统化、流程化、科学化、信息化,极大的提高了管理工作的执行力和风险防范能力。让管理规范化、标准化、流程化、制度化,规范员工与组织行为,使之成为习惯,塑造优秀的企业文化。

3、部门管理

企业可以利用厦门hr人力资源管理系统对有关部门进行设立和撤销操作,建立无限层级的树形部门结构。可以回顾部门结构的历史记录。快捷、方便的查看组织机构图,并直接打印,也可以导出为HTML格式。

4、招聘管理

企业可以利用厦门hr人力资源管理系统对招聘计划进行定制,包括招聘的岗位、要求、人数,招聘流程定义等。招聘计划可在线申报。应聘简历可以详细记录应聘者资料,并记录他们在应聘各阶段的评价。应聘流程通过系统工作流平台完成,可以管理求职者的整个应聘过程。

5、考勤管理

厦门hr人力资源管理系统可与企业现有的考勤机结合,实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能。系统支持请假、出差、加班、补休、调班、停工等考勤业务管理。薪酬模块可以直接引用月考勤结果进行相关计算。假期管理中可以自定义法定假期与企业假期。考勤数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的考勤。

好了,以上就是小编对厦门hr人力资源管理系统有哪些功能亮点值得企业实施的大致介绍了,希望以上的内容能够给您带来帮助哦。

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