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能力才是你获得长久胜利的希望
发布日期:16年09月01日 来源:宇博软件

前文《HR提醒:态度是获得机会的第一步》中小编说了态度是获得机会的第一步,但是只要有态度就够了吗?当然不是。因为只要态度好你就能在公司顺风顺水,那么你的公司估计就走的不好。所以态度只是机会,能力才是制胜点。

能力才是你获得长久胜利的希望

在之前公司的行政部有两个主管,一男一女,女的小孩子脾气挺重,经常会和其他部门的员工发生一些争执。从人力资源的角度来考虑,她并不是一个优秀的员工,或许会成为下一个被开除的人,特别是有一次在与公司一位司机发生争执之后,这女主管非得的要司机当面道歉,在司机坚持不道歉后,这女主管丢下工作不管就回家休息了一周。后来行政部经理帮这位女主管请了假,也并未说任何责备的话,当时我觉得挺纳闷的,在一次聚会上我们就聊起了这事,我表达了我的想法,行政部经理只说了一句话:只有让她办事,我心理才会放心踏实。

其实每一个公司对同样岗位名称的定义和要求是存在非常大的区别,在面试中HR很难找到一一匹配的员工,于是HR会关注你在某一个工作或是某一个项目上是如何做的,后果怎么样,实际上是在考察一个人的能力。因为在实际的工作中领导其实并不关注你之前做过什么,有什么样的成绩,更多的是关注你能否把当下的事做好,能否让你的同事、你的上级把事交给你的时候安心踏实。

所以,当在一家公司经过时间的磨练之后,态度有时候可能就显得不是那么重要了,而能力才是你能胜出的希望。

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